工會驛站為戶外勞動者筑起“避風港”

當前，市總工會打造的一處處戶外勞動者驛站解決了戶外勞動者喝水難、熱飯難、歇腳難等急難愁盼問題，成為戶外勞動者休整再出發的“避風港”。

走進泰豐街道小南門社區24小時共享驛站，不時看到環衛工人、外賣員在此短暫休憩與補給。在這里，戶外勞動者無論忙到多晚，隨時可以掃碼進站歇腳減壓。驛站雖然不大，但桌椅板凳、空調、飲水機、微波爐等設施一應俱全。

“這里就像家一樣，平時我們累了、熱了，都能在這個智能化驛站短暫停靠休息放松下，很暖心。”外賣騎手王小明說。

與傳統驛站相比，這個共享驛站新增了24小時無人值守和智能掃碼門鎖等智慧管理功能，讓勞動者隨時都能快速進入享受暖心服務。

“運行過程中，智能驛站在不斷完善服務配套的同時，還針對不同戶外勞動者群體需求，開展特色服務，讓更多戶外勞動者切切實實感受到來自黨、工會組織和社會的暖心關愛。”該社區黨委書記楊洲說。

小南門社區共享驛站的智慧服務，是市總工會創新服務戶外勞動者的縮影。在服務內容的拓展與深化上，市總工會從日常基礎服務延伸到節日關懷與專業幫扶，以更豐富多元的形式，將溫暖傳遞給每一位戶外勞動者。

端午節是中華民族傳統節日，5月30日，我市多部門聯手在市職工服務中心戶外職工工會驛站開展“粽情端午·暖心驛站”慰問活動，緩解戶外勞動者的工作壓力，增強歸屬感，

活動現場，戶外勞動者們體驗中醫義診，進行眼部健康檢查，學習心理健康知識和應急知識。工作人員還為他們送上端午暖心禮包，沉甸甸的禮包承載著工會“娘家人”的牽掛。

服務一群人，溫暖一座城。近年來，市總工會突出職工需求導向，圍繞創建標準化、資源社會化、內容豐富化、服務便捷化的基本要求，堅持工會主導、整合資源、規范管理、溫馨服務的工作思路，大力推動戶外勞動者服務站點規范化建設，不斷推動工會服務職工工作創新發展。截至目前，全市累計建成工會驛站65家（其中市總工會自建35家，社會聯建30家），不僅搭建起工會與職工的“連心橋”，還讓戶外勞動者有“家”可依，增強他們的獲得感和幸福感。

“下一步，市總工會將堅持黨建引領，以職工需求為導向，扎實推進戶外工作者驛站建設，探索創新驛站運維管理方式，不斷刷新勞動者進‘站’體驗感，努力讓驛站更加智慧，更富愛心。”市總工會相關負責人表示。